社保与养老保险的区别： 1.概念上的不同：养老保险是对参缴了社会保险的人员，丧失了劳动能力后，给予基本生活保障的制度；社保是社会保险，指丧失劳动能力，经济收入受到影响，国家提供经济补偿的社会和经济制度； 2.保障的内容不同：养老保险用于保障退休后老年人的基本生活；社保保障退休后老年人以及参缴人员的基本生活。
1、口头合同能构成合同诈骗罪。利用口头合同实施诈骗，同样侵犯了国家对合同的管理制度，扰乱了市场秩序，因此是构成合同诈骗罪的。犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。 2、诈骗可以立案，未达到立案金额，尚不构成犯罪的，由公安机关作为治安案件进行立案。 3、数额达到三千元构成犯罪的，公安机关作为刑事案件立案，立案后应当进行侦查，收集、调取犯罪嫌疑人有罪或者无罪、罪轻或者罪重的证据材料。
3年合同期辞退员工，属于非过失性辞退的，用人单位支付3个月工资的经济补偿；属于违法辞退的，用人单位支付6个月工资的赔偿金；属于过失性辞退的，用人单位不需要赔偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
依据我国相关法律的规定，用人单位恶意拖欠员工离职补偿金的，劳动者可以到劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
1、与银行或者贷款机构进行协商，宽展还款期间或者分期归还。 2、终止所有的以贷养贷，寻求家人的理解和帮助。首先不要去以贷养贷，那样只会使网贷越还越多。向家人坦白，争取家人的理解和帮助。 3、面对暴利催收理智应对。 4、了解自己的失信情况，努力工作积极还贷。
用人单位可以在员工受工伤后的三十日内为其申请工伤认定；被认定为工伤后，如果其经治疗伤情相对稳定的可以为其申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定可以由用人单位、工伤员工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
拖欠农民工工资可以通过以下方法维权： 电话投诉到当地劳动执法监察大队。 劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。 如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
个人挂靠公司承接工程不合法。
当场作出行政处罚的条件是：行为人违法事实确凿，处罚有法定依据并且限于对公民处50元以下、对法人或其他组织处1000元以下罚款或警告；当场作出行政处罚的程序是：执法人员表明身份、确认行为人的违法事实并说明对其处罚的理由和依据，制作处罚决定书并交付被处罚人，报所属行政机关备案。
对于砍人事件的处理需依据具体情况进行详细解析与认定。 若经医学鉴定其所造成的伤害程度仅属于轻微伤级别，则将依法给予相关治安处罚措施。
出现相邻关系纠纷的，可以通过协商、调解或诉讼的方式处理。相邻关系，是指依据法律规定，两个或两个以上相互毗邻的不动产的所有人或使用人，在行使不动产的所有权或使用权时，因相邻各方应当给予便利和接受限制而发生的权利义务关系。简单地讲，相邻关系就是不动产的相邻各方因行使所有权或使用权而发生的权利义务关系。
停工留薪期工资（工伤医疗期间的工资待遇）： 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资（含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资）计算其原工资标准； 2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。
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