1、轻伤一般会判三年以下有期徒刑、拘役或者管制。轻伤是指使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。 2、根据《刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑； 3、致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重伤残的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
事业编制工作人员会被辞退： 1.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。 2.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。 3.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。 4.自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。
如果出现车子被砸的情况，报案后，警察处理方式一般如下： 1、组织双方就损失赔偿问题进行调解。 2、根据具体损失金额来追究砸车人的法律责任：如果损失金额较大的，砸车人构成故意毁坏财物罪，应刑事立案以追究其刑事责任；如果不构成犯罪的，则可按《治安管理处罚法》的规定，处于拘留和罚款的行政处罚。
从以下几个方面区分贪污罪与职务侵占罪： （1）犯罪主体不同。 前者的主体是国家工作人员以及受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有资产的人员； 后者的主体是公司、企业或者其他单位中除国家工作人员以外的其他工作人员； （2）犯罪客体和犯罪对象不同。 前者侵犯的是公务行为的廉洁性和公共财产所有权，犯罪对象仅限于公共财物； 后者侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权，犯罪对象是公司、企业或者其他单位的财产，其中既包括国有、集体性质的公司、企业或者其他单位的公共财产，也包括私营公司、企业或者其他单位的私人财产。
非法制造弹药罪判刑标准有三种情形： １、一般情形，会被处三年以上十年以下有期徒刑； ２、如果情节严重，则会被处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 ３、如果是单位犯罪的，则会依法对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照刑法规定处罚。
按照民事纠纷的起诉程序进行起诉： 1、搜集证据，提交起诉状，到管辖法院立案庭起诉； 2、向法院提交材料，例如身份证复印件等； 3、向法院提交证据，填写清单； 4、对符合立案条件的，办理立案手续；对不符合立案条件的，依法裁定不予受理。
事业单位处分有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 企业单位对职工的处罚有行政处分或者经济处罚。其中对职工的行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看，开除等；经济处罚一般是罚款、没收违法所得和非法财产。
1、按照被征收土地的原用途给予补偿。征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。土地征收制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素，并至少每三年调整或者重新公布一次； 2、通过对规则面积的计算，并且要换算”为单位的面积，最后才能确定该土地的补偿费用。另外也有青苗补偿费用。
刑法没有私吞公款罪这一罪名，国家工作人员私吞公款的，可能构成贪污罪。 1、国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。 2、贪污的数额较大或有其他较重情节的，一般会判处三年以下有期徒刑或拘役，同时并处罚金。
抢劫后杀人的，构成故意杀人罪。这种情况下行为人构成抢劫罪和故意杀人罪，应数罪并罚。根据法律规定，抢劫罪是以非法占有为目的，对财物的所有人、保管人当场使用暴力、胁迫或其他方法，强行将公私财物抢走的行为；故意杀人罪是指故意非法剥夺他人生命的行为。
我国法律对于涉及刑事案件而扣押的物件并未设定确切的期限，然而，对于已扣押且经查证明确证实与其所涉案件无直接关联性的物品，必须在三个工作日之内进行解封处理。 在针对此事件进行深入了解和分析之后，我们应根据实际状况采取相应的措施进行处置。 在积极配合公安局进行深入调查的过程中，公众也需加强对自身私有财产的保护力度，防范可能出现的不法分子利用这些私人财物的风险。
向当地检察院反映情况。 诈骗案件，如果已经达到了立案标准，如果公安机关不立案，应当向当地检察院反映情况，如果符合立案条件，检察院会通知公安局立案。 人民检察院认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查的，应当要求公安机关说明不立案的理由，公安机关不立案理由不能成立的，应当通知公安机关立案，公安机关接到通知后应当立案。
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