二婚婚假一般为3天，具体要求如下：按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假；结婚时男女双方不在一地工作的，可视距离远近，另给予距离假；探亲假期结婚的，不给假期；婚假包括公休假和法定假；再婚者可享受法定婚假；婚假期间的工资：婚假和路程假期间，工资发放。
劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理，仲裁结果对诉讼没影响。没有劳动合同，所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据，工资卡、出勤卡之类没有劳动合同，在单位工作不超过一年的，可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。
电信诈骗有缓刑，缓刑的适用必须符合以下条件： 1、缓刑适用的对象必须是被判处拘役或者3年以下有期徒刑的犯罪分子； 2、适用缓刑的犯罪分子必须是犯罪情节比较轻微，悔罪表现比较好，放在社会上确实不致再危害社会的； 3、根据我国刑法的规定，对于累犯不能适用缓刑。这是因为累犯屡教不改，主观恶性深，人身危险性大。
企业违法辞退员工补偿标准如下： 1、劳动者在用人单位每工作一年，应当支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年赔偿，不满六个月的赔偿半个月工资。 2、如果用人单位没有提前一个月通知员工，同时员工不在劳动法规定的辞退范围内，那么用人单位就必须支付双倍的赔偿金额给员工作为经济补偿。
对借钱不还起诉了的情况，就要看证据是否充分，法院立案后会通知双方当事人开庭时间，到时候去参加庭审即可。 经审判胜诉后，对方仍不还钱的，看向法院申请执行，法院向被执行人发出执行通知，责令其在指定的期间履行，逾期不履行的，强制执行。 执行措施有： 查询、冻结、划拨被申请执行人的存款； 扣留、提取被申请执行人的收入； 查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产； 搜查被申请执行人隐匿的财产； 强制被申请执行人交付法律文书指定交付的财物或者单据等措施。
1．打开微信-发现-小程序； 2．搜索“腾讯110”； 3．选择“网络诈骗”； 4．完整填写相关信息，有助于追回被骗资金； 5．上传转账和拉黑页面截图。 一切操作结束后就是等待中心处理结果了。该方法虽然方便，让我们有机会追回被骗的钱财，但是还是要提醒各位，避免掉进诈骗陷阱，关键还是在于预防。
一、可以，网上贷款没有到账可以不还。 网上贷款没有到账，贷款合同就不生效，贷款合同没有生效，用户不需要承担还款的责任。 网贷平台放款后，贷款资金必须到账了，那么贷款合同才会生效，后续用户才需要按照贷款合同的约定还款。 而只是放款了，最终贷款资金未到账，则用户不需要还款。 二、一般来说，正规的网贷平台在贷款资金到账后才会要求用户开始还款。 不正规的网贷可能就存在贷款资金未到账，但是要求用户还款的情况。 用户可以向网贷平台说明贷款资金未到账，并提供相关的证明材料，后续网贷平台通常不会再要求用户还款。 只要用户没有收到贷款资金，那么就不需要还款。 而网贷已经放款了，但是最终放款失败，那么用户需要重新
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时； 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。如果用人单位违反上述规定可以当地劳动保障监察机构投诉处理。
如果是未参加生育保险的女职工，休产假时发放产假前的工资标准，即全额工资；参加生育保险的女职工休产假时发放用人单位上年度职工月平均工资。女员工在初次生产时享有不少于90天的带薪假，全额工资包括补助、奖金、福利待遇和出勤工资等。
技术合同诉讼时效是三年。法律规定向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
走私淫秽物品罪，是指以牟利或者传播为目的，违反海关法规，逃避海关监管，非法运输、携带、邮寄淫秽的影片、录像带、录音带、图片、书刊或者其他淫秽物品进出国（边）境的行为。 本罪认定具体如下： １、客体要件 本罪侵犯的是复杂客体，即国家对外贸易管理制度和社会管理秩序。 本罪的犯罪对象为淫秽物品，所谓淫秽物品，是指具体描绘性行为或者露骨宣扬色情的诲淫性的书刊、影片、录像带、录音带、图片及其他淫秽物品。有关人体生理、医学知识的科学着作不是淫秽物品，包含有色情内容的有艺术价值的文学、艺术作品不视为淫秽物品。 ２、客观要件 本罪在客观上表现为违反海关法规、逃避海关监管走私淫秽的影片、录像带、录音带、图片、书刊或者其他淫秽物品的行为。 ３、主体要件 本罪的主体要件为一般主体，凡达到刑事责任年龄且具有刑事责任的自然人均可构成犯罪，依本条第２款之规定，单位亦能成为本罪主体。 ４、主观要件 本罪属故意犯罪，而且必须以牟利或者传播为目的。
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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