1、如果转正后，没有过错被用人单位辞退的，用人单位就应当给予劳动者经济补偿。如果员工因为有过错而被用人单位辞退的，就没有补偿。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
偷税漏税3千万属于逃税罪中情节特别严重的情形，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 逃税罪是指纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大，并且占应纳税额百分之十以上，扣缴义务人采取欺骗、隐瞒等手段，不缴或者少缴已扣已收税款，数额较大或者因逃税受到两次行政处罚又逃税的行为。
减轻行政处罚的情形有以下这些： （一）主动消除或者减轻违法行为危害后果的； （二）受他人胁迫有违法行为的； （三）配合行政机关查处违法行为有立功表现的； （四）其他依法从轻或者减轻行政处罚的。 违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的，不予行政处罚。
轻伤轻微伤的鉴定标准为： 1、轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体，造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍，尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。 2、轻微伤指的是造成人体局部组织器官结构的轻微损伤或短暂的功能障碍。一般轻微伤愈合后对人体正常生理功能及容貌体态无影响或影响轻微。 如果造成他人轻伤的可以追究刑事责任，造成轻微伤的，就进行治安管理的处罚，因为轻微伤不构成犯罪。
律师解答订立调解协议时显失公平的，可以向法院或者仲裁机构申请撤销该调解协议。 根据《民法典》第一百五十一条规定，一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 第一百五十五条规定，无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。 第一百五十六条规定，民事法律行为部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
用人单位未为劳动者缴纳社会保险费的，解除劳动合同仍然要为劳动者补交社会保险费。用人单位已经依法交完的，不需要再缴纳社会保险费。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
故意杀人案坦白的认定是需要如实供述自己罪行，首先是指在侦查阶段如实供述自己罪行的行为；其次，犯罪嫌疑人供述的自己罪行是侦查机关已经掌握的。如果是在审查逮捕、审查起诉和审判阶段如实供述自己的罪行，不能认为是坦白。
农村宅基地房屋拆迁后继承需要开具继承人证明和死亡证明，对房屋进行测量绘图填写房屋产权过户申请；持继承公证书、身份证、户口本、宅基地使用证、村委会证明及现土地使用者的资格审查意见到房地产交易中心申请继承登记，到驻场税务所办理税收核定，核查通过过户登记。
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为6个月的本人工资。 2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
虚假广告罪，是指广告主、广告经营者、广告发布者违反国家规定，利用广告对商品或服务作虚假宣传，情节严重的行为。 自然人与单位都可以构成本罪，犯本罪的，具体量刑标准如下： 1、自然人犯本罪的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。 2、单位犯本罪的，对单位判处罚金，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依上述规定追究刑事责任。
关于受贿罪的量刑准则如下： 第一，涉案款项在三万元至二十万元之间的，属为数量较大，应处以三年以下有期徒刑或者拘役； 其次，若涉案款项在一万元至三万元之间的，则属于行为较为严重者，适用同样的刑罚，即三年以下有期徒刑或拘役及处罚金； 最后，倘若涉案款项达到二十万元至三百万元之间，便可以视为贪污巨额，必须面对三年以上十年以下有期徒刑、附加处罚金、以及可能被没收全部个人财产等严厉制裁。
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