常住户口是我国根据户籍制度所确定的一种称呼，原则上人员应当在户籍所在地进行生活，如果离开应当进行户口迁移，其目的是方便统计人口和管理，在法律上也作为诉讼管辖的依据。 户籍，又称户口，是指国家主管户政的行政机关所制作的，用以记载和留存住户人口的基本信息的法律文书。 也是我们每个公民的身份证明。 户口与户籍没有本质的区别，所以，人们常常把户口与户籍当作同等意义的词来使用。
看具体情况定。 通常拆迁协议是在颁发拆迁许可证、发布拆迁公告，与拆迁人进行协商后签订的。 拆迁协议的签署前，被拆迁人在确定拆迁行为合法、程序正当的基础上，与被拆迁人就房屋拆迁问题进行多次磋商后，方可以签订拆迁协议。 通常这个协商的过程还伴随着证据的保全和公证。 总而言之，拆迁协议不可轻易签订。
1、辩护律师要持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见，看守所要及时安排会见。 2、在审查起诉阶段律师会见在押犯罪嫌疑人，律师除了提供“三证”外，还要出示起诉意见书复印件。 3、在审判阶段律师会见在押被告人，律师除了提供“三证”外，还要出示起诉书副本或人民法院的裁判文书。
企业解聘员工，补偿标准如下： 1、劳动者在用人单位每工作一年，应当支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年赔偿，不满六个月的赔偿半个月工资。 2、如果用人单位没有提前一个月通知员工，同时员工不在劳动法规定的辞退范围内，那么用人单位就必须支付双倍的赔偿金额给员工作为经济补偿。
录音是证据的一种。但要在法庭上经对方当事人质证承认、法官采信，才可成为正式证据。证据有三要素，一，证据必须客观真实。二，要与案件有关联性。三，取得证据的方法手段要合法。违法取得的证据无效。比如偷在对方当事人家中安装摄录设备获取的录音录像就不合法。通过胁迫收买证人取得的证据不合法。与当事人有利害关系的人出具的证明材料也不合法。 取证不合法的证据必须排除，法官一律不予采信。 偷录的录音成为合法证据必须符合以下几点： 一、不得（严重）侵害他人合法权益； 二、不得违反法律禁止性规定； 三、不得严重违背社会公序良俗。 具备以上三点的偷录音是有法律效力的。 一、录音、录像证据必须合法取得。双方谈话交流时不
已满十四周岁的人贩卖毒品酒就应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫； 贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。
起诉书可以给犯罪嫌疑人看。因为犯罪嫌疑人作为被告人，本身就会收到起诉书。法律规定，人民法院决定开庭审判后，应当确定合议庭的组成人员，将人民检察院的起诉书副本至迟在开庭十日以前送达被告人及其辩护人。 起诉书，是指检察机关对刑事被告人提起公诉，请求法院对刑事被告人进行实体审判的法律文书。包括被告人基本情况、案由和案件来源、犯罪的事实和证据、起诉的理由和法律根据等项内容。
1、经用人单位提出，双方协商一致解除劳动合同的，需按照劳动者在本单位所服务的年限支付经济补偿金，经济补偿金要按解除劳动合同前12个月的平均应得工资计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者和用人单位未协商一致，用人单位单方辞退的，应当支付赔偿金。赔偿金的计算标准是每工作一年支付两个月的工资，不满半年的部分为一个月工资。 3、如被非法辞退，劳动者应当取证证明被无故辞退的事实，然后去申请劳动仲裁。
1、平均坡度低于25度的低丘缓坡林地原已自行开垦种植茶叶、果木、中草药、花卉和蔬菜的，按照园地征地补偿安置标准政策执行。即区片综合价标准为45000元/亩，其中土地补偿费25000元/亩、安置补助费20000元/亩。 2、白叶一号（安吉白茶）茶园幼苗期（3年以下）最高补偿标准为10000元/亩、盛产期（3年以上）最高补偿标准为15000元/亩、育苗园最高补偿标准为30000元/亩；普通绿茶茶园幼苗期（3年以下）最高补偿标准为4000元/亩、盛产期（3年以上）最高补偿标准为8000元/亩、衰老期最高补偿标准为3000元/亩；其他茶园参照上述相近品种补偿标准执行。各乡镇（街道）可根据茶园的立地条件
1、旱地分为耕地旱地和农田旱地，征收补偿标准都是一亩补5.3万元。 2、水田分为耕地水田和农地水田，其中耕地水田是每亩地补偿9万元，农地水田一亩补偿9.9万元。 3、征收林地及农用地一亩补偿13.8万元。 4、征收农村集体建设用地，包括工矿建设用地、村民住宅、道路等，每亩补偿13.6万元。 5、征收农村未利用地，包括空闲地、荒山、荒地、荒滩、荒沟等，一亩补偿2.1万元。
窝藏毒赃罪的刑事责任： 1、一般来说处三年以下有期徒刑、拘役或者管制； 2、如果是属于情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。 窝藏毒赃罪是指包庇走私、贩卖、运输、制造毒品的犯罪分子的，为犯罪分子窝藏、转移、隐瞒毒品或者犯罪所得的财物的犯罪行为。
劳动关系中雇佣与劳动合同的区别： 一、性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同；劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同。 二、目的不同。雇佣合同以供给劳务为目的，系以雇佣人对劳务人之“所有”及对劳动者之“支配”为中心；劳动合同则是以提供劳务的劳动者其“人”为中心，以劳动者成为用人单位的内部成员为目的。
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