企业交的社保不可以抵税。企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。社保与税务分属两个主管部门，不能互相抵扣。
诈骗犯判刑后还需要还钱。诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金； 数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
殴打他人造成轻微伤的依法进行行政处罚。《治安管理处罚法》 规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的； 处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。
农民工可以认定劳动关系，不签订劳动合同不影响劳动关系的确认。 确认劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系，应考察劳动者与用人单位是否存在劳动法上的隶属关系，即用人单位要对劳动者支付劳动报酬、进行管理、安排工作。虽然用人单位与劳动者未签订劳动合同，但劳动者在用人单位的管理下从事劳动，用人单位向其支付劳动报酬的，可认定形成事实劳动关系。
按照诈骗数额大小、犯罪情节处理。 1、如果诈骗数额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，处罚金； 2、如果诈骗数额巨大或有其他的严重情节，那么就处3-10年的有期徒刑，并处罚金； 3、如果诈骗数额特别巨大或有其他特别严重情节，则可能被判处10年以上的有期或无期徒刑，并且会处罚金或没收其财产。
如果是下班后，职工自己在宿舍内突发疾病死亡的，是不算工伤的，单位没有责任，上班时间，分为正常上班时间和加班时间。 职工是在正常上班时间发病亦或是在加班时间发病，所能享受的待遇并不尽相同。 工伤，是指劳动者在从事职业活动或者与工作有关的活动时，所遭受的外在不良因素的伤害和职业病伤害。
被人骗去做担保能去告他诈骗，只要有证据证明对方犯罪就可以。 诈骗罪的立案标准如下： 1、以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为； 2、故意诈骗公私财物3000元及以上的行为。诈骗公私财物数额较大的才构成犯罪，如果诈骗数额较小，则不构成犯罪； 3、要求被害人因为行为人的诈骗行为产生了错误认识而处分了财产，至于诈骗财物是归自己挥霍享用，还是转归第三人，都不影响诈骗罪的成立。
仲裁需要的考勤记录由劳动者自行取证，用考勤签名或者钉钉打卡记录来进行证明。 若考勤记录由用人单位掌握管理的，用人单位应当提供。用人单位不提供的，应当承担不利后果。仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。根据适用对象不同，仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。 劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征，同时又有特殊性。 劳动争议仲裁时效，是指劳动者和用人单位在法定期限内不向劳动争议仲裁机构申请仲裁，就将丧失请求劳动争议仲裁机构保护其权利实现之权利的制度。
其判处应当依照诈骗罪的标准进行。根据我国的法律规定，犯本罪的，如果有数额巨大或者有其他严重情节的，应当处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；如果有数额特别巨大或者有其他特别严重情况的，应当处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收其财产。
如果申请离婚，登记的双方当事人必须同时到一方常住户口所在地的婚姻登记机关申请，不得委托他人代理。如果是特殊情况，比如外国人，就需要本人的有效护照或者其他有效的国际旅行证件与双方当事人各提交2张1寸单人近期正面半身免冠照片。
1、制造销售假冒伪劣产品涉嫌生产、销售伪劣产品罪； 2、制造伪劣产品罪的犯罪构成具体包括：客体是是国家对普通产品质量的管理制度；客观方面是生产者、销售者违反国家的产品质量管理法律、法规，生产、销售伪劣产品的行为；主体是产品的生产者和销售者；主观方面是故意，具有非法牟利的目的。
若您遇到建筑工地在夜间时分仍进行施工而对您造成困扰的情况，建议您可采取如下几种方式进行投诉以维护自身权益： （1）首先可尝试拨打当地政府设立的市民服务热线； （2）其次，您也可选择拨打当地公安部门的报警电话求助； （3）最后，您还可以向当地环境保护部门的投诉热线反映此问题。 请注意，噪声扰民实际上属于一种以行为所引发的后果来作为衡量标准的违法行为。 只要所产生的噪声干扰到周边居民的正常生活秩序，即可构成违反相关法律规定的噪声扰民事实。
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