厂里不交社保怎么起诉，具体如下： 1、一般需要先向劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁。调解不成仲裁委会下达裁决书。 2、对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。事先可以准备好起诉状、仲裁裁决书、有关的证据材料等及时向法院起诉。人民法院通过起诉和受理，审判，执行等一系列的程序来处理。
一、可以申请劳动争议仲裁。 二、以用人单位“未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件”、“未及时足额支付劳动报酬”为由解除劳动合同。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
公司不辞退也不让上班让在家休息的解决办法有： 1、单位不安排员工工作，那么需要按月支付员工基本工资。 2、如果单位没有支付员工工资，那么属于拖欠工资的行为，劳动者可以采用的维权方式有：调解、仲裁、起诉。 一、用人单位拖欠工资的，劳动者可以向调解组织申请调解。 （一）调解组织： 发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解： （1）企业劳动争议调解委员会； （2）依法设立的基层人民调解组织； （3）在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
1、工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病，经认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。 2、工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利。赔偿项目包含：医疗费、误工费、护理费、交通费住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费等。 3、长治九级工伤赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定，因此，当事人在计算长沙九级工伤赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。
农村宅基地有所有权，农村宅基地所有权归全体村民集体所有，村民只有使用权，没有所有权，但对地上房屋享有所有权。 农村和城市郊区的土地，除由法律规定属于国家所有的以外，属于农民集体所有；宅基地和自留地、自留山，属于农民集体所有。
1、若您发现亲人被公安局带走，且过了24小时仍未归来，应首先明确了解被何种公安局逮捕的具体情况，并尽快与其取得联系。 在确认亲人已经被刑事拘留之后，务必及时前往相关办案机关请求获取拘留通知书。 2、您仅能通过在第一时间获取拘留通知书这一途径，确切得知家人所涉及的犯罪行为的罪名，从而为聘请律师进行案件处理以及申请办理取保候审提供必要依据。
银行个人信用贷款的条件有以下三点： 1、在中国境内有固定住所、或有当地城镇常住户口（或有效居住证明）、或有固定的经营地点的有完全民事行为能力的中国公民； 2、有正当的职业和稳定的经济收入，具有按期偿还贷款本息的能力； 3、无不良信用记录，贷款用途不能用作购房、炒股，赌博等行为。
工伤事故无能力赔偿，如果无法私了解决的，工伤处理得按以下先后程序进行： 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序； 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼； 3、做劳动技能鉴定评定伤残等级（特别注明不是司法鉴定； 4、根据鉴定结果主张工伤赔偿，提请仲裁，赔偿请求又存在着是否一次性解决即终止用工与否两种不同的方案，提出不同的主张。
1、盗窃价值超过1000元至3000元以上就达到立案标准，如果盗窃未遂，与盗窃既遂的立案标准是一致的。 2、盗窃未遂，具有下列情形之一的，应当依法追究刑事责任：（一）以数额巨大的财物为盗窃目标的；（二）以珍贵文物为盗窃目标的；（三）其他情节严重的情形。 3、盗窃既有既遂，又有未遂，分别达到不同量刑幅度的，依照处罚较重的规定处罚；达到同一量刑幅度的，以盗窃罪既遂处罚。
住宅房屋的土地使用权到期后按照目前的法律规定是会自动续期的。 作为个人住宅的房子土地使用权经合法有效登记后，七十年使用期限届满后会自动续期。 其他有偿使用的土地使用权期限到期前，土地使用者可以向土地管理部门申请续期，重新签订出让合同。
用人单位因劳动者被行政拘留而单方面解除劳动合同一般是不可以的，但单位的规章制度另有规定的除外。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：被依法追究刑事责任的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害的；其他。
实施行政拘留的具体时间应从被依法确定行政拘留处理的人员进入拘留中心之日算起。 对于行政拘留的时长，我们通常采用以天作为计价单位进行折算，并非小时或其他时刻度量体系。 在这种情况下，我们将进入拘留场所的当天视为非正式的工作时间，并不计入计算范围内。 具体来说，如果某人需要接受为期10天的行政拘留处罚，并已于2023年7月1日早间准时抵达拘留中心执行，那么他应该会在同年的7月11日早上完成所有的拘留审批手续后离开。 根据当前实行的《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关条款，该法律在其第二编的第十条中明文指出： 行政拘留，就是其中一个广泛应用的安全管理惩罚类型。 同时，该法的第十六条还设定： 对于具
鲁ICP备20026906号-1 Copyright © 2020-2026 山东律说律答信息科技有限公司 All Rights Reserved.
