故意放火烧他人房子是要判刑的，该行为涉嫌放火罪。尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 放火罪是指故意放火焚烧公私财物，危害公共安全的行为。
依据诉讼费用交纳办法的规定，工程合同欠款纠纷是属于财产纠纷的案件，诉讼费用依据工程款的总价按比例收取。但具体的也要看法院是如何进行收取的，如果是属于走简易的程序，那么所需要的诉讼费用还可以进行减半，这都是会结合案件的具体情况来进行收取。
劳动者在法定节假日上班的，加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。
出国打工需要基本条件： 1、年龄。 一般新加坡这些国家要求在18-35岁之间，发达国家一般要求的年龄范围在22-48岁之间。 当然也有其他年龄要求的。 2、学历。 学历没有一个统一的要求标准，主要是根据工种的不同，而有所差异。 一般初中以上学历也可以出国劳务。 3、专业技能。 技能方面也并不是要求非常高，有一些工种要求非常的简单，比如包装工、洗衣工等这些人员。
六级工伤的赔偿数额应当根据其具体情况来判定。 职工因工致残被鉴定为六级伤残的，赔偿标准是： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为14个月的本人工资； 2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为： 六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
视具体情况执行。 1、债务纠纷执行案件中，被执行人无其他财产可供执行，只有房产的，法院应当采取查封措施。 2、执行程序中，被执行人有财产可供执行时，法院应当依法采取查封、冻结等强制措施。 如案件标的较小的，不宜查封房产。 但如果被执行人没有其他财产可供执行，法院应当对该房产进行查封。
1、宅基地归村集体经济组织。宅基地是农村的农户或个人用作住宅基地而占有、利用本村集体所有的土地，无论宅基地上的房屋是否拆除，个人对宅基地均只具有使用权。宅基地是农村村民用于建造住宅及其附属设施的集体建设用地，包括住房、附属用房和庭院等用地，在地类管理上属于（集体）建设用地。 2、宅基地区位补偿价参照当地普通住宅指导价，由区县人民政府参照一定时间、一定区域内普通商品房住宅均价、城市规划等综合确定。拆迁中认定的宅基地面积应经合法批准、切不超控制标准。
不合法。 具体规定是，承包单位承包建设工程后不履行合同约定，直接将全部工程转包出去或将其承包的全部建设工程肢解以后以分包的名义分别转包给别人，是非法转包行为。 所以，该转包合同是不合法的。
在具体个案中判断雇员是否存在重大过失，应当从损害结果的可预见性、损害结果是否具有可避免性，即雇员是否具有从事所属职业的专业技能、否具有年龄层所应有的认识能力、是否存在严重违反操作规程的行为、是否存在不听劝阻的情形等方面综合进行判断。
挖机费的属性需要按照具体情况来看。如果是单纯出租挖机，属于租赁。如果是自己开着挖机，属于提供劳务。劳务关系是指提供劳务一方为接受劳务一方提供劳务服务，向接受劳务一方按照约定收取报酬而建立的一种民事权利义务关系。 劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。劳务关系是由两个或两个以上的平等主体，通过劳务合同建立的一种民事权利义务关系。
入职后用人单位与劳动者建立劳动关系就应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
（2）两者涉及的危险性质不同。自愿保险所保的危险损失，一般仅以个别单位或个人的利益有关；法定保险所保的危险一般涉及到多数人的利益，带有一定的社会性。
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