合同到期公司要降工资，劳动者可以选择不续约。 劳动合同到期，用人单位以低于先前福利待遇的条件续约的，劳动者拒绝续约可以获得经济补偿金。 补偿金的计算标准： 劳动者在用人单位工作每满一年，用人单位支付一个月的工资； 半年以上不满一年的按一年算； 不满半年的支付半个月的工资。
1、一般盗窃案立案标准是1000元至3000元以上。个人盗窃公私财物价值人民币1000元至3000元以上的，为数额较大；个人盗窃公私财物价值人民币3万元至10万元以上的，为数额巨大；个人盗窃公私财物价值人民币30万元至50万元以上的，为数额特别巨大。盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。 2、盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒
和公司签了一年合同可以中途辞职。辞职是劳动者的权利，但是劳动者辞职应该提前三十天以书面形式通知用人单位；如果是在试用期内的，提前三天通知即可离职；如果劳动者与用人单位协商一致的，则可以在约定时间离职。
对犯受贿罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚： （一）受贿数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。 （二）受贿数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。 （三）受贿数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产； 数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。 对多次受贿未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
二审改判的几率并没有一个固定的比例，它取决于多种因素，包括案件的具体情况、证据的新旧、法律适用准确性、审理程序的合法性等。在一般情况下，如果没有新的证据出现，二审改判的几率相对较小。这是因为二审法院在审理案件时，除了对案件的事实和适用法律进行审查外，还会非常慎重地考虑司法稳定性，避免频繁更改判决给当事人和社会带来不稳定因素。 然而，如果出现了新的证据，且这些新证据足以影响案件的事实判断或者法律适用，二审改判的几率会显著提高。例如，一审期间未能被发现的关键证据，或者对原有证据有重大影响的证据，都有可能在二审中被采纳，从而导致改判。 此外，如果一审法院在审理过程中存在程序违法或者对证据的认定存在明
1、一至四级： （1）一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 （2）每月领取伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。 2、五六级： （1）一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。 （2）保留劳动关系的，由单位安排适当工作直至退休；难以安排工作的，每月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。 （3）若工伤职工本人提出解
立案后未逃避仍应适用追诉时效。因为我国刑法规定的是，在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查或者在人民法院受理案件以后，逃避侦查或者审判的，不受追诉期限的限制。因此行为人在立案后未逃避侦查或者审判的，仍应受追诉时效的限制。
1、看具体情况。具体某一个案子如何收费以及收取多少律师费，都应该与律师个人协商确定。 2、律师代理费一般分四种收费方式：（1）按件收费。（2）按标的额收费。（3）计时收费。（4）风险代理。风险代理分两种，一种全风险代理，委托之处不收取代理费用，案件胜诉或执行款到账后结算，具体根据双方协议规定执行。
诈骗，是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取款额较大的公私财物的行为。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。诈骗罪判处规定如下： 1、犯此罪的，三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金； 2、数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
劳务关系中没有工伤问题，雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。在程序上，这类案件案由为雇员受害赔偿纠纷，劳动者可以直接向人民法院起诉，不经过劳动仲裁程序。雇佣关系存在与否，是雇主责任的基础。雇用法律关系，是指受雇人利用雇用人提供的条件，在雇用人的指示、监督下，利用雇主提供的条件，以自身的技能为雇用人提供劳务，并由雇用人提供报酬的法律关系。在雇佣法律关系中，雇工的主要权利为报酬请求权，主要义务为服劳务的义务。雇主的主要权利为劳务供给请求权，主要义务为报酬支付义务和保护义务。
根据相关法律法规，房屋拆迁补偿标准涵盖了依法支付的诸如房屋补偿费及装修费、房屋拆迁安置费以及搬迁费等多项费用，此外，对于生活较为困苦的人群，政府也会发放相应的困难补助。 除此之外，对于积极配合拆迁工作的业主，还可能获得额外的奖励费用； 同时，关于房屋内各类家用电器的转移补偿费用，以及非住居房屋运营所遭受的损失补偿费等多种补偿费用也将一并纳入考虑领域之内。 所谓拆迁补偿，即是指在拆迁过程中，拆迁责任人依据《国有土地上房屋征收与补偿条例》中所规定的标准，对被拆迁房屋的所有者予以补偿。 赔偿的方式可以采取货币形式支付，亦可通过实施房屋产权调换来实现，而进一步地说，还可以选取货币补偿与产权置换两者并行
1、一般处三年以上十年以下有期徒刑。 2、奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。 3、强奸妇女、奸淫幼女，有法定情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 4、强奸罪，是指行为人违反我国刑法的相关规定，违背被害人的意愿，采用暴力、威胁、伤害或其他手段，强迫被害人进行性行为从而构成的犯罪。
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