教师与所在单位属于劳动关系。如果职工与其兼职工作所在的单位订立了劳动合同，且单位开始用工的，算是有劳动关系；如果职工从事的是非全日制工作的兼职，则在订立了书面或者口头协议、单位开始用工的情形下，也算是有劳动关系。如果用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 （一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； （二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； （三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
环境行政执法证据收集的方式有： 1、进入有关场所进行检查、勘察、取样、录音、拍照、录像； 2、询问当事人及有关人员，要求其说明相关事项和提供有关材料； 3、查阅、复制生产记录、排污记录和其他有关材料。
借钱不还法律上可以起诉解决。 当事人要起诉可以准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院，要注意原告要与本案有直接利害关系，要有明确的被告，有具体的诉讼请求及事实和理由等。 法院起诉流程如下： 1、写好起诉状，到人民法院向法院提起诉讼申请。 2、经立案大厅审查符合立案条件，准予立案后，由立案庭发出立案通知书，凭立案通知书缴纳诉讼费。法院正式受理案件。 3、法院的立案庭受理案件后，将案件移送民事庭，由民事庭进行审理。 4、民事庭受案后，给双方发传票，通知开庭时间。 5、双方到庭后，由法院进行调解。 6、法院通过开庭审理，作出判决。
工伤案件属于劳动争议案件的，经过以下劳动仲裁程序才能向法院起诉，劳动仲裁不收费：劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的；仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的；当事人对劳动争议仲裁裁决不服的。法院案件受理费每件10元。
未退休病死，属于工亡的，由工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；属于因病或者非因工死亡的，由养老保险基金支付丧葬补助金和抚恤金；属于失业期间死亡的，由失业保险基金支付丧葬补助金和抚恤金。
公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地劳动保障部门（一般为劳动监察大队）投诉；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
看具体情况定。 个人在银行申请贷款，银行会要求申请人现在有稳定的工作和收入，有足够的还款能力，如果经银行评估符合贷款申请条件，就可以贷款，否则不可以。 贷款是银行或其他金融机构按一定利率和必须归还等条件出借货币资金的一种信用活动形式。
劳动者在五一假期加班的，有一天的三倍工资。劳动者在法定节假日的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。法定节假日一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用来庆祝及度假的休息时间。
银行人员没有权力私自查询他人的信息。 一般银行人员私下调取个人信息属于违法行为，侵犯了个人的隐私权，在有证据证明的情况下，可随时进行投诉。 国家机关的工作人员私自查询个人信息，还可能构成刑事犯罪，但是如果是法院等司法机关的工作人员，因工作或取证需要，经法院许可后，可以查询他人的银行信息。
经济纠纷和诈骗两者的区别如下： 1、两者的含义不同。 经济纠纷是指市场经济主体之间因经济权利和经济义务的矛盾而引起的权益争议。 而诈骗，是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取款额较大的公私财物的行为； 2、主观目的与客观手段不同。 诈骗主观目的是非法占有，而经济纠纷不是；客观手段中，诈骗采取的是欺骗或隐藏事实的手段，而经济纠纷是正当行为。 一般经济纠纷属于民事纠纷中的一种，因此不会涉及到刑事犯罪，但也不排除行为人在一开始就具有非法占有对方财物的目的，这种情况下如果符合条件的话，则会被认定构成诈骗罪。
需要农民工与公司签订劳动合同时应当约定社保的缴纳问题，自农民工入职三十日内，公司应为农民工购买社会保险，逾期属于违法行为。公司应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。公司交纳社保应向公司所在地的社保经办机构申请开户，填写公司参保人员名单，社保局确定农民工缴费标准后到地税部门开票，到银行缴费。
生产、销售伪劣卷烟、雪茄烟等烟草专卖品，销售金额在五万元以上的，以生产、销售伪劣产品罪定罪处罚。 未经卷烟、雪茄烟等烟草专卖品注册商标所有人许可，在卷烟、雪茄烟等烟草专卖品上使用与其注册商标相同的商标，情节严重的，以假冒注册商标罪定罪处罚。
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