运输毒品是指采用携带、邮寄、利用他人或者使用交通工具等方法在我国领域内将毒品从此地转移到彼地。 运输毒品必须限制在国内，而且不是在领海、内海运输国家禁止进出口的毒品，否则便是走私毒品。
三险是指养老保险、医疗保险与失业保险，一金是指住房公积金。 根据《社会保险法》规定，“三险”已成为过去式，企业必须给职工参加“五险 ”，即工伤保险和生育保险也是强制性的。各地区劳动者如发现企业违法违规可向当地县级以上劳动保障监察部门举报。
年假也可以叫做带薪年假，这主要是指在职工休年假期间，用人单位也是需要保障职工的合法权益，按照规定支付其年假期间的工资报酬。关于离职后年假补偿问题，在国务院《职工带薪年休假条例》中有明确的规定：单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
领取病假的薪酬待遇参照： 当员工生病并在医疗期间停止工作进行康复治疗，且治疗期限在六个月之内时，其病假薪酬的计算方法可依照如下方式执行： （一）若该员工在本公司的总工作年限未满十年，则其病假薪酬应按照其工资总额的百分之七十发放； （二）若该员工的总工作年限在十年至二十年内，则其病假薪酬应按照其工资总额的百分之八十发放； （三）若该员工的总工作年限在二十年至三十年内，则其病假薪酬应按照其工资总额的百分之九十发放； （四）若该员工在本公司的总工作年限已超过三十年，则其病假薪酬应按照其工资总额的百分之九十五发放。
房产证上是没有土地使用年限的。房产证记载的是房屋所有权，而不是土地证，所以是没有土地使用年限的。房屋产权是由房屋所有权和土地使用权两部分组成的，房屋所有权的期限是永久，而土地使用权依照相关的法律法规为四十、五十年或者七十年不等，到期后可重新缴纳土地出让金获得土地使用权。
罚款缴纳的具体方法是： 由税务局开具税收缴款书，再由企业到开户银行转账缴纳。 转账缴纳罚款需要加盖企业财务专用章、法人代表章和出纳章等银行预留印章。
民办教育机构老师因个人原因辞职的，拿不到经济补偿金。 并且，以个人理由辞职的，需提前三十日以书面形式通知公司才行，否则，未经公司同意不辞而别或达不到法定通知期离职的，都属违法解除劳动合同行为，不仅拿不到经济补偿金，可能还要赔偿公司的经济损失。 但是以公司存在特定违法行为被迫辞职的，公司需支付经济补偿金。
1、可以。辩护律师要持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见，看守所要及时安排会见。 2、在侦查阶段律师会见在押犯罪嫌疑人，公安机关预审部门应设置律师接待室，对于不涉及国家秘密的案件，办案机关应当在律师提出会见要求后，48小时内安排律师会见。
下列任何情况发生时，投标保证金将被没收： （1）投标人在投标函格式中规定的投标有效期内撤回其投标； （2）中标人在规定期限内未能： （3）根据规定签订合同；或根据规定接受对错误的修正； （4）根据规定提交履约保证金。投标保证金支付后，未参与投标、未中标、未违反投标程序的，退还投标保证金。
根据法律规定，拆迁是合法的，但暴力拆迁却是涉及犯罪的，最重要的是要保全“暴力”的证据，必要时还需报警立案。 在面对暴力拆迁时，需做到以下几点： 1.做好强拆前的房屋状况证据的收集； 2.强拆时可直接报警； 3.做好强拆时的证据保全和收集，必要时可录音录像。
劳动者在年前辞职，如果公司规章制度有规定的，可以发年终奖。年终奖由用人单位规章制度规定，法律未作规定。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。居民个人取得全年一次性奖金，一般将并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。
涉嫌职务侵占罪数额为三万元的，属于数额较大范围，量刑在五年以下有期徒刑或者是拘役。 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
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