1位律师回复

• 

  法律顾问团

  2020-08-03 14:46 回复

  1.国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时的工时制度。

  2.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

  3.用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:元旦:春节;劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。

  法律依据：法律依据《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。