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法律顾问团
2020-08-05 09:51 回复
节假日加班算工伤。《工伤保险条例》第14条规定：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。
节假日加班如果是因为工作原因受到事故伤害的，就应当认定为工伤。
