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  法律顾问团

  2020-08-06 07:40 回复

  根据《工伤保险条例》第三十五条：职工因工致残被评定为一级至四级伤残的。

  保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

  1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：

  一级伤残为27个月的本人工资；二级伤残为25个月的本人工资；三级为23个月的本人工资；四级伤残为21个月的本人工资。

  2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：

  一级伤残为本人工资的90%；二级伤残为本人工资的85%；三级伤残为本人工资的80%；四级伤残为本人工资的75%。

  伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补助差额。

  3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险。

  基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补助差额。