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员工离职后违反保密协议怎么处理

蜡*x 湖北-黄石 劳动工伤 2020-08-07 13:36

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1位律师回复

  • 法律顾问团

    2020-08-07 13:41 回复

    根据我国有关法律规定,对侵犯商业秘密的行为有以下方法:

    1、依《民法》规定追究违反保密协议的当事人,要求其承担违约责任。或者追究侵害商业秘密的侵权人,请求其承担侵权责任。

    2、依据《劳动法》规定向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求违反上述约定的劳动者承担损害赔偿责任。

    3、向工商行政管理机关申请查处和制止侵权行为,并要求侵权人应当承担相应的行政责任。

    4、刑法上的救济,侵犯商业秘密给企业造成重大损失的,企业作为权利人可以根据我国刑法的有关规定,向公安机关控告,要求立案侦查,追究违法犯罪的刑事责任。

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