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法律顾问团
2020-08-08 16:19 回复
根据最高院民商事审判工作会议纪要，用人单位在劳动合同期限内通过末位淘汰或竞争上岗等形式单方解除劳动合同。
劳动者可以用人单位违法解除劳动合同为由，请求用人单位继续履行劳动合同或者支付赔偿金。
