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  法律顾问团

  2020-07-06 08:22 回复

  《劳动部工资局复女职工非婚生育时是否享受劳保待遇问题》中明确指出：

  “女职工非婚生育时，不能按照劳动保险条例的规定享受生育待遇。

  其需要休养的时间不应发给工资。对于生活有困难的，可以由企业行政方面酌情给予补助。”

  即生育津贴的获取，必须以合法生育为前提。

  【法律依据】

  同时根据《全国人大常委会关于第二百六十六条的解释》：

  “以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险金或者其他社会保障待遇的，属于刑法第二百六十六条规定的诈骗公私财物的行为。”