1位律师回复

• 

  法律顾问团

  2020-08-11 13:52 回复

  法律关于试用期的规定：

  1、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

  2、在试用期内，劳动合同解除，不管是用人单位解除还是劳动者解除，用人单位再次招用该劳动者时，不得约定试用期。

  3、已经过试用期：在劳动合同期内，劳动者岗位发生变化；劳动合同解除；劳动合同续订的；劳动终止后一段时间，用人单位再次招用劳动者。