1位律师回复

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  法律顾问团

  2020-08-12 08:16 回复

  要看协议内容，如果约定是9月份开始正式工作，试用期提前3天辞职，转正后提前30天辞职；如果约定要工作满多少年的话，会有对应的培训或其他福利，福利不一定符合法律法规，具体情况具体分析。