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本人签订劳动合同任职酒店营销工作3年有余，后酒店通知要人员优化给我发了调岗通知书说是要调岗到前台接待工作，前台接待是3班倒分＜早、中、夜＞跟我营销工作时间完全不符，既然酒店下达了调岗通知书让我调岗，我本人表示拒绝我可以申请经济补偿离职么

叫*叔 江西-吉安 合同纠纷 2020-08-13 07:18

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1位律师回复

  • 法律顾问团

    2020-08-13 07:23 回复

    您好，我国法律规定调岗需要双方协商一致，单位要求您调岗您可以拒绝。用人单位单方通知调岗，应当承担调岗合法性、合理性的举证责任。但是这种情况下您主动辞职是没有补偿的。
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