北京
登录/注册
首页
法律咨询
找律师
视频普法
法律知识
法律问答
法律百科
搜索
咨询
热门搜索:
免费法律咨询
找律师
视频普法
法律问答
法律百科
咨询律师
您的位置:
首页
法律咨询
劳动工伤法律咨询
领导因人手不足为理由安排我属于我工作范围以外的工作,拒绝后对我进行罚款,我可以申请劳动仲裁吗
S*絲
青海-海西
劳动工伤
2020-08-13 10:01
提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。
我也要问 >
1
位律师回复
法律顾问团
2020-08-13 10:04 回复
你好,如果你们签订的劳动合同有明确约定工作种类的,领导安排你从事合同约定以外的工作你可以拒绝,领导无权罚款。你可以去劳动部门反映情况
相关法律咨询
老师您好,我想咨询一下薪资的这种算法如果仲裁获赔应该赔多少。目前这个企业对于26天员工固定月薪的算法是,固定薪资÷31天×实际上班天数
劳动工伤
广东-中山
王律师,你好我有个工伤赔偿想要咨询一下
劳动工伤
山东-济南
1. 如果我公司给我的个人所得税扣税申报和社保缴纳基数持续一年多的时间都是不一样的呢?有一两个月申报多了好几千,其余的都申报多三四百,这能证明公司违法吗?想知道这能不能称为谈判筹码… 2. 公司这一年
劳动工伤
广东-广州
我们属于外包员工 但是现在用工单位要辞退我们 用工单位是否会赔偿
劳动工伤
山东-济南
在线法律咨询
示例
提交问题
相关法律问答
入职不签合同离职克扣工资该怎么维权
2025.12.23
公积金是必须缴纳的吗
2024.03.29
2024民法典中工伤超时可以申请人身损害赔偿吗
2024.03.29
工伤九级伤残赔偿标准
2024.03.29
工亡能赔100万吗
2024.03.29
¥5元
¥10元
¥30元
¥50元
¥100元
¥200元