1位律师回复

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  法律顾问团

  2020-08-15 08:14 回复

  如果认定是紧急避险，造成的损失，应当由你的老板来赔偿。如果不能认定是紧急避险，那就看双方的过错，个人认为，最坏的结果，你与老板三七开。