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我在一私企工作了19年，近两年公司效益不太好，现在公司决定把公司承包给另外一家公司经营，可是新公司工资是我原工资的一半左右，请问我们该怎样维护我们的合法权益

泡*话 浙江-宁波 其他 2020-08-16 07:38

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1位律师回复

  • 法律顾问团

    2020-08-16 07:43 回复

    在签订无固定期限劳动合同的情况下，法律并未禁止减少工资，只要双方协商一致即可，如果协商不成，只能按照劳动合同法第十八条的规定确定劳动报酬。
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