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想咨询您一下，国企招聘一中层岗位时没有要求全日制本科，录用后一年后因内部改革需要裁员，又提出所有岗位需要全日制才能聘任。这算不算违约，可作特殊情况聘任吗

魅*都 海南-万宁 其他 2020-08-16 14:59

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1位律师回复

  • 法律顾问团

    2020-08-16 15:04 回复

    不算违约，改革需要，可以制定新标准，与一年前的招聘不是一件事。
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