1位律师回复

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  法律顾问团

  2020-08-17 14:24 回复

  如果你们双方协商，你同意这样发放工资，不违反法律规定；如果你不同意这样发放工资，单位必须全额一次性给你发放工资；如果单位不全额一次性发放工资，可到劳动部门申请劳动仲裁。