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  法律顾问团

  2020-08-18 07:12 回复

  1、公司未按约定发放工资，可以申请劳动仲裁，要求补回，如果被迫解除劳动合同，还可以主张补偿金。 2、如果你有证据证明存在加班，可以主张加班工资。 3、罚款不合理，可以要求返还。 4、孕期解雇，属于违法解除，可以主张双倍赔偿金。