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就是我在一个服装店上班，这个店新开业，我就去应聘，本来是上半天休半天的，现在都做了八天了，而且八天都是让我们上通班，现在他开业忙完了，就要辞退我们，而且没有补偿金，这算违法吗

灿*溪 山西-朔州 其他 2020-08-18 20:29

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1位律师回复

  • 法律顾问团

    2020-08-18 20:32 回复

    你好，这里是格正法律。单位应按实际工作时间发放工资，赔偿的话，你可以收集相关证据到当地劳动局仲裁维权。
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