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在职期，公司因拖欠工资，已告劳动仲裁，若公司协商经济补偿金不赔偿，走法律程序继续仲裁，劳动关系中途会被解除么？还未办理离职手续，因牵扯到医疗报销，现在主要担心劳动关系及保险

J*白 黑龙江-鹤岗 劳动工伤 2020-08-21 19:47

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1位律师回复

  • 法律顾问团

    2020-08-21 19:51 回复

    因为拖欠工资而解除劳动合同才会支持经济补偿金。现在要么在仲裁阶段要求公司支付拖欠的工资，要么跟公司解除劳动关系，要拖欠的工资跟经济补偿金。在没有解除合同的情况下要经济补偿金是不支持的
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