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我有一个同事，进了一间茶餐厅做服务员，并没有签入职申请书，就单单办了一个健康证，直接面试就开始上班了，做了几个月到现在说辞工但是店长不给走，我同事就想直接走人了，押的半个月工资不要了，请问我同事会被告么

咕*K 江苏-盐城 其他 2020-08-21 16:03

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1位律师回复

  • 法律顾问团

    2020-08-21 16:07 回复

    不会被告，餐厅不发工资的行为不合法，你同事可以申请劳动仲裁。没签劳动合同可以要求餐厅支付双倍工资差额
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