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怀孕女职工，在职期间，本来不是一线操作工，在知道我怀孕后，安排我去一线员工，并且减少我的职务补助，相当于降职降薪逼我离职，我该怎么申诉

懋*泡 江苏-扬州 其他 2020-08-22 08:09

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1位律师回复

  • 法律顾问团

    2020-08-22 08:13 回复

    首先向公司人事部门提出岗位调整申请，如果不予调整的，可向所在地的劳动部门提仲裁申请。
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