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  法律顾问团

  2020-07-07 14:36 回复

  劳动争议是劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务引起的纠纷。

  劳动争议发生后，当事人可以协商解决。

  不愿协商或协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；

  调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

  【法律依据】

  《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。