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我是一名孕妇,现在在苏仙区政府办公电办上班是临时工,现在我的领导说我工作中存在重大失误要与我解除劳务合同。但我本人不认可他说的重大失误是因为我,八月份在工作中被上级单位通报未及时回复。现在他什么都没说就叫我下个月不要来上班了。我想问下这个情况下我有赔偿嘛

北*迷 吉林-长春 合同纠纷 2020-08-23 10:38

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1位律师回复

  • 法律顾问团

    2020-08-23 10:43 回复

    1、你是同政府还是通过劳务派遣签订的合同?是劳动合同还是劳务合同?2、如果是劳动合同的话,你是孕妇,现在是不能解除劳动合同。3、如果是签订的劳动合同,对解聘的行为有异议,可以向苏仙区劳动监察大队反馈意见,或提起劳动仲裁。
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