1位律师回复

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  法律顾问团

  2020-08-26 14:16 回复

  可以提起劳动仲裁，但需要你提供其他证据证明你和单位之间存在事实上的劳动关系，证明你接受公司的统一管理，是公司业务的组成的一部分。相关证据如工作证、工作服、签到记录、工资条等。更具体的情况，请与律师详细沟通。