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  法律顾问团

  2020-08-28 14:59 回复

  签订劳动合同时约定每天上班8.5个小时，虽然超出8小时的规定，这应该是根据工作性质所规定的，双方只要自愿协商一致，合同是有效的。但是，用人单位应当给予相应的加班费。