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我爸是一名保安，在7月24号下午1点的时候，在吃完午饭后（上班里面的食堂）返回保安室的路上，由他人驾驶的巡逻电瓶车跌倒，头部撞到花基，导致脑出血，脑水肿～现在还在治疗中，意识未能清醒。但是由于他与公司签订放弃购买社保的协议（盖指纹），当时由于未有报警处理，在8月9日我们重新报交警，交警不受理（原因时间间隔太久）。现在他们公司那边让我们自己报个人医保，以及他们所购买的意外险能补贴。但是，现在由于我爸未脱离危险期和日后生活是否能自理，我们家属不知道应该怎么办。这样我们还能报工伤吗？是否有胜算～

张*y 新疆-北屯 劳动工伤 2020-08-29 09:10

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1位律师回复

  • 法律顾问团

    2020-08-29 09:13 回复

    即使未报警处理，但如果饭堂和工作的地方都在公司范围内，应当认定为工伤。签订的那个放弃协议是无效的。可以收集证据，申请工伤认定。
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