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入职的时候没有与公司签任何劳务合同，现在我想要离职，公司以来公司入职的时间太短为理由一直推脱离职时间拒绝离职，请问这种情况，我可以特快专递强制离职吗？可以向劳动局或者工商局举报吗？离职报告上写提出离职的时间并非特快专递的时间可以吗

太*吹 甘肃-武威 合同纠纷 2020-08-30 14:55

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1位律师回复

  • 法律顾问团

    2020-08-30 14:58 回复

    没签劳动合同可以随时提出解除劳动关系，可以采取快递方式，日期对公司收到快件为准。
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