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我的朋友被一家餐饮单位拖欠工资,且该单位没有与她签订劳动合同,也没有让她办理健康证,有工资证据工资条,打卡记录,请问是否能够申请劳动仲裁呢,成功的机率如何

十*归 福建-福州 劳动工伤 2020-09-01 08:41

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1位律师回复

  • 法律顾问团

    2020-09-01 08:45 回复

    有基本证明劳动关系的证据就可以提起劳动仲裁,至于受否支持要看书面材料,这样无法判定。
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