北京

法律咨询、律师咨询

搜索 咨询
您的位置： 首页 法律咨询 合同纠纷法律咨询

员工因犯错和公司解除了劳动合同，公司按照离职流程办理了员工离职手续并且没有再有任何人说明再追究责任，但被扣除了半个月工资，这个是合理的吗

一*龙 贵州-安顺 合同纠纷 2020-09-02 09:20

提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。

我也要问 >

1位律师回复

  • 法律顾问团

    2020-09-02 09:24 回复

    这个肯定不合理，最好将解除劳动合同通知书照片附上。再进一步确定相应步骤
相关法律咨询
在线法律咨询
示例
相关法律问答

服务热线：（工作日 09:00-17:00）

4006270518

投诉举报：（2个工作日响应）

15006800251

关于律说

关注我们

鲁ICP备20026906号-1 Copyright © 2020-2026 山东律说律答信息科技有限公司 All Rights Reserved.