2位律师回复

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  王丽律师

  地区：河南-郑州 2020-09-02 20:06 回复

  属于工伤，可以对伤情进行鉴定，要求单位支付残疾赔偿金，医疗费，误工费，护理费，营养费等
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  法律顾问团

  2020-09-02 15:12 回复

  这是典型的工伤亊故，你应先医伤，再鉴定，看结果是否构成伤残等级，如上了等级，则按所上伤残等级索赔。如未上等级则只有医疗费用报销及工伤期工资补贴。