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因为分公司解散，需要遣散一名跟我们签了无固定期限合同，已经工作15年的员工，月平均工资大概1万，我们只想赔偿她18个月的工资，这名员工不肯，协商无果，我们能直接打钱给她，就当了解此事了吗？还是我们要通过法律程序跟他对簿公堂

没*- 山西-晋中 合同纠纷 2020-09-03 08:39

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1位律师回复

  • 法律顾问团

    2020-09-03 08:43 回复

    经济补偿金一般不超过12个月，如协商不了，可以让对方起诉
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