1位律师回复

• 

  法律顾问团

  2020-09-03 16:06 回复

  规范做法是先解除前一份劳动关系，再与新公司签劳动合同。劳动者拥有双重劳动关系是需要用人单位知晓并且同意的，否则是属于违法行为。介于你已经提出辞职，只要有如实与后一公司说明白，协商好上班时间，不要有其他导致合同无缘的原因在，这新合同还是有效的。