1位律师回复

• 

  法律顾问团

  2020-09-04 10:12 回复

  没有签订劳动合同，你可以提起劳动仲裁，要求用人单位根据劳动合同法第82条的规定，支付未签劳动合同的双倍工资。如果没有买社保，你可以根据劳动合同法第38条的规定，解除劳动合同，无需经用人单位批准。