北京

法律咨询、律师咨询

搜索 咨询
您的位置： 首页 法律咨询 合同纠纷法律咨询

我去年4月2号入值的、6月1号签定了正式合同 。也就是说我这边一年固定期限合同5月31号到期了。单位给我谈续合同的事情。以考核不合格降低工资、降低岗位。我不签、1号下午单位给部门下了一个通知书、说我没有续签。是我主动放弃续签合同、叫部门经理不给我安排工作。我现在每天就给相关门谈、也不给我出终止合同通知、2号到现在都3天了、我该怎么办好呢？应该怎么做合适

C*人 宁夏-固原 合同纠纷 2020-09-04 09:42

提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。

我也要问 >

1位律师回复

  • 法律顾问团

    2020-09-04 09:46 回复

    你好，续签是不能降低工资待遇，你应该保留好相关证据，主动离职，要求支付经济补偿金
相关法律咨询
在线法律咨询
示例
相关法律问答

服务热线：（工作日 09:00-17:00）

4006270518

投诉举报：（2个工作日响应）

15006800251

关于律说

关注我们

鲁ICP备20026906号-1 Copyright © 2020-2026 山东律说律答信息科技有限公司 All Rights Reserved.