1位律师回复

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  法律顾问团

  2020-09-06 08:06 回复

  您好，《劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。所以，单位收取押金是违法行为，您可以向当地劳动监察大队投诉，要求返还。《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动合同的约定违反了法律规定，应属无效。综上，您可以拿到这笔钱。 以上意见，仅供参考，具体可咨询当地12333或当地律师。