1位律师回复

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  法律顾问团

  2020-09-06 09:00 回复

  你好，你这种情况可以单独给单位发一封巜解除劳动合同通知书》，写明你单方解除合同，30日后离开，让单位安排人员衔接工作，并于30日到期时离开。注意两点:1.解除劳动合同通知书不同于辞职报告，不是申请辞职，核心内容是劳动者(你)单方解除合同，这个不需要单位同意，但必须提前30天提出。2.必须采用挂号信方式或投递后让收件人签收方式来送达通知书，发生议时可以证明已通知到单位方。