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我从2013年开始在这个单位上班，公司一直没有给我买社保，也没有签署劳动雇佣合同。至于五险一金，公司缴纳的部分，是发给我的，不过只发了2013和2014年的，15年至18年5月的社保都没有发给我，如果最终公司无力将这个钱发给我，我能怎么追讨呢？(此前，社保的钱都是领一年，押一年，比如2015年，领的是2013年的，当时还打印了一张声明，内容是我自愿放弃购买社保，将领取同等的福利，我也签字了)

羽*子 上海-松江 合同纠纷 2020-09-06 10:57

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1位律师回复

  • 法律顾问团

    2020-09-06 11:01 回复

    你与公司之间关于五险一金的约定是违反法律规定，是无效的。你可以要求公司补缴！
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