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公司员工因面瘫不能见风临时请长假，与公司协商后在加办公，4个月后结束这种特殊上班，半月后又以感染为由请病假回老家看病3天，紧接着五一假期，节后前一晚通过微信再次以没好请假，公司领导同意，但其未在考勤系统中提申请，在请假期间，她朋友圈发去杭州游玩照片，面部没有任何问题。公司在其回来后辞退，她现在申请公司违法辞退她

九*问 海南-昌江 其他 2020-09-06 10:35

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1位律师回复

  • 法律顾问团

    2020-09-06 10:39 回复

    劳动者病情是否康复，主要依据医院的诊断证明，出外游玩并不必然代表康复，建议与劳动者协商处理。
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