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员工维权，工作中意外受伤，公司未报销医疗费用，养伤时间按休假制度计算工资，因工作中违法公司安全规定，处罚员工200元充当部门活动经费。

匿名用户 陕西-咸阳 医疗纠纷 2024-08-02 09:20 9.90

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