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合同纠纷法律咨询
2018.8.23工作至今没有签订任何形式的劳动合同,2019.4.6本人在公司同小区签订了租房合同作为民宿使用,但实际管理人是我老公,现如今公司以兼职损害公司利益为由要开除并扣除工资。公司就是酒店民宿性质的,没有签过任何劳动合同或者协议,工资一月一发
这*景
安徽-铜陵
合同纠纷
2020-09-06 07:47
提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。
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2
位律师回复
郑娇律师
地区:辽宁-沈阳
2020-09-07 00:54 回复
给你交社保吗?不管啥关系,让公司先开你。如果仲裁对你有利,就是等公司开除你后,申请劳动仲裁。希望能采纳我的建议。13940015292
咨询Ta
打赏Ta
法律顾问团
2020-09-06 07:51 回复
不签订劳动合同本身就是违反劳动合同法的规定,公司若要开除,要求公司出具书面材料,收集证据后可申请劳动仲裁
相关法律咨询
你好 我是爱致(北京)国际品牌管理有限公司工作员工,现在有劳动纠纷,看到你们之前给处理过他们案件,所以想勾一下能否帮我处理
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¥9.9
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未成年和中介联系租房看房后未成年叫姐姐来签定金合同现在不能继续租了定金可以退吗未成年是不靠自己收入生活的
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