北京

法律咨询、律师咨询

搜索 咨询
您的位置： 首页 法律咨询 合同纠纷法律咨询

我是2011年8月份入厂上班的在厂里一直没签同也没有上保险一直到了2017年元月份了厂里强制让签一份雇佣合同在雇佣合同上最重要的一条是本厂是不上保险的请问这条合同有效吗一直到了6月份厂里效益不好放假两个月后返厂又让丛签一份入厂简历后来我的工龄工资就没有了请问如果我要往回追保险的话我能追回这几年的保险吗需要什么证据工资表和工资卡这两项证据行吗

红*苞 山西-晋城 合同纠纷 2020-09-08 07:13

提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。

我也要问 >

1位律师回复

  • 法律顾问团

    2020-09-08 07:17 回复

    1.缴纳社保是法定义务不可免除 一般近几年都能补缴费 2 工龄应该连续计算 3 证据为劳动关系分割
相关法律咨询
在线法律咨询
示例
相关法律问答

服务热线：（工作日 09:00-17:00）

4006270518

投诉举报：（2个工作日响应）

15006800251

关于律说

关注我们

鲁ICP备20026906号-1 Copyright © 2020-2026 山东律说律答信息科技有限公司 All Rights Reserved.